Entdecken Sie Ihre Chancen
und verstärken Sie unser Team

Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse.

Wir sind eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland und engagieren uns für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten. Für uns zählen Namen und Gesichter, sowohl bei unserem Mandanten als auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder und jede Einzelne von uns setzt sich aktiv für ein gutes Miteinander ein. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam – im Sinne unserer Mandanten!

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns dienstleistungsorientiert als erste Ansprechpartner/innen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen in allen personellen Fragestellungen
  • Recruiting unserer Fach- und Führungskräfte, u.a. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Vertragserstellung
  • Ausbau unserer Recruitingaktivitäten, u.a. des Hochschulmarketings
  • Ausbau unserer Employer Branding Aktivitäten
  • Begleitung unserer Auszubildenden sowie DH-/BA-Studierenden
  • Konzeption unserer jährlichen Soft-Skills-Schulungen
  • Begleitung unseres Weiterbildungsprogramms (überwiegend Weiterqualifizierung zum Steuerberater (m/w/d) und Wirtschaftsprüfer (m/w/d))
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen beim On- und Offboarding
  • Konzeption und Durchführung von BGM-Maßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, gerne in einer generalistischen Position
  • Kompetent gehen Sie individuell und einfühlsam auf Ihre Gesprächspartnerinnen und -partner ein.

Was Sie bei uns erwarten können

  • Engagierte und kompetente HR-Kolleginnen und Kollegen, die sich über Zuwachs freuen und mit Ihnen gemeinsam für unsere Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Verfügung stehen. Wir agieren gemeinsam erfolgreich im Team
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der wir auf Ihre Ideen und Ihre Expertise zählen
  • Die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem fest etablierten und wirtschaftlich starken Unternehmen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Gezielte Förderung Ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Diverse Mitarbeitenden-Benefits, darunter JobRad, Jobticket, Firmenfitness
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Kostenlose Getränke, Backwaren bzw. Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Wolff unter +49 711 1646 8989 gerne zur Verfügung.

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