Entdecken Sie Ihre Chancen
und verstärken Sie unser Team

Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Untereinander und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse.

Wir sind eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland und engagieren uns für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten. Für uns zählen Namen und Gesichter, sowohl bei unserem Mandanten als auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d). Jeder und jede Einzelne (m/w/d) von uns setzt sich aktiv für ein gutes Miteinander ein. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam – im Sinne unserer Mandanten!

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als Dienstleister (m/w/d) und erste Ansprechpartner/innen (m/w/d) für unsere Kolleginnen und Kollegen (m/w/d). Wir expandieren: zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für diese neu geschaffene, zusätzliche Stelle als

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung / HR-Controlling

Ihre Aufgaben bei uns

  • Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis (m/w/d) mit DATEV
  • Individuelle Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) u.a. zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Arbeitszeitänderungen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben in der HR-Administration u.a. Erstellung von Verträgen sowie Bescheinigungen
  • Erstellung von monatlichen HR-Reportings
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie HR-Projekten

Ihr Profil

  • Sie haben theoretische Grundlagen im kaufmännischen Bereich erworben und bringen fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit. DATEV-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Gute Kenntnisse und Verständnis und Spaß an Zahlen runden Ihr Profil ab.
  • Zuverlässig, gewissenhaft und kompetent bearbeiten Sie die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) und gehen individuell und einfühlsam auf Ihre Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (m/w/d) ein.

Was Sie bei uns erwarten können

  • Engagierte und kompetente HR-Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die sich über Zuwachs freuen und mit Ihnen gemeinsam HR als starke Partner (m/w/d) für unsere Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) mit Rat und Tat zur Verfügung stehen
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie mit viel Freiraum mitgestalten und erfolgreich im Team agieren.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem fest etablierten und wirtschaftlich starken Unternehmen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Gezielte Förderung Ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Diverse Mitarbeitenden-Benefits, darunter JobRad, Jobticket, Firmenfitness
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Kostenlose Getränke, Backwaren bzw. Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Wolff unter +49 711 1646 8989 gerne zur Verfügung.

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